METODIKA TRÉNINKŮ

TRÉNINK JE POSTAVEN NA SYSTÉMU 10-20-70


10% teorie
zajišťují zkušení lektoři s velkými zkušenostmi a odborností v dané oblasti


20% sebereflexe a zkušeností z praxe
si zajišťují účastníci sami. Lektor působí jako kouč
a zároveň převádí tyto zkušenosti z praxe tak, aby posloužily výuce a zafixování cílových dovedností


70% praktického výcviku
se provádí prostřednictvím:


1. in door aktivity – cvičení a hry, které zafixují požadované návyky a prohloubí pochopení procvičovaných dovedností


2. modelové situace a rozboru – účastníci zkusí sehrát praktické modelové situace a prostřednictvím videa nebo zpětné vazby od kolegů nebo trenéra opět upevňují požadované dovednosti (podle založení skupiny a k odbourání stresu se mohou modelové situace nahrávat na kameru privátně v několika menších skupinách případně i zpětná vazba může probíhat v těchto menších skupinách)


3. výukové videonahrávky – účastníci formou hry nebo soutěže analyzují chyby v modelových situacích na výukových videokazetách a zároveň pomocí zpětné vazby porovnávají se svým jednáním a chováním v terénu

(C) 2008 - 2012 Top Consulting | powered by Rosette Design