Jak využít typologii lidí ve vedení týmu

J.W. Goethe: Jestliže se chováme k lidem podle toho, kdo jsou, škodíme jim. Jestliže se k nim chováme podle toho, jací by mohli být, pomáháme jim dosáhnout na jejich limity.

1. Komunikační typologie

Jak poznat různé typy lidí

Jakou mají motivaci

Jak jim zadávat úkoly

Jak je rozvíjet

2. Využití komunikační typologie

Aplikace znalostí komunikační typologie při předávání informací

Při požadavcích na dohodnutí termínu

Při spolupráci

Při plánování cílů

Při řešení rozdílných názorů a postojů

Při motivaci

Při podávání zpětné vazby

Při řešení konfliktů a negativního chování